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Recruiting
未経験でも大歓迎!正社員月35万円、肉体労働少なめ!年齢・学歴不問、直行直帰で免許証も不要!東京23区内の障害(ハンディキャップ)を持たれている方の自宅へ出張し介護するお仕事で、東京23区内を動けて、やる気がある方を募集しております!
出張訪問介護のお仕事で、正社員で毎月35万のお支払い
徹底した研修体制で、年齢・学歴不問!免許証も不要!
しっかりと仕事に集中できる環境作りにグループ全体でサポート!
目の前の人を助けるという想いを何よりも大切にします!
・前までの職場より、収入も高く余裕のある生活を送れ、かつ意義のあるお仕事ができて満足しています!!(40歳代男性)
・肉体労働が比較的に少なくやりがいのあるお仕事で、利用者さんに喜んでもらえるのは嬉しいです!!(30歳代女性)
・年齢やスキルの面で、雇ってもらえるところが少ないのではと感じていた私でも、きずなグループさんでは、お仕事を回していただき、日々感謝しております。精一杯頑張っていきたい仕事だと思います(60歳代男性)
・大変で辛く、稼げないという介護業界のイメージを覆す高収入で安定して働けるお仕事で、周りの介護系同期よりも収入が高く、労働時間のバランスが良いので、本当にこのお仕事を見つけることができてよかったです!(20歳代男性)
困っている方々を一人でも多く助けるためには、その業界で働く人々がイキイキと働ける環境にしなくてはいけない。そのために、私たちは共に働くスタッフに心と能力、経済的安定を提供します!そして、関わる全ての人や組織に『感謝』を持ち『感謝』される企業でいられるよう『努力』し続ける信念を持っています。
仕事の中で、スタッフ同士の『信頼関係』を大切にし、『家族や友人』を支え『誰にでも優しく接する心』『まわりの人を大切にする』という価値観を共有し、一人一人の『人間的成長』ができる環境を提供していきます!
仕事を通じ、スタッフの『介護職としてのスキル』はもちろん『接客マナー』『ビジネスマナー』『ビジネススキル』など、『社会的成長』ができる教育を提供します!
業界水準でも高水準の給与を設定し、スタッフの『努力や成果をきちんと評価』し『適正な報酬を還元する』事で『人生を豊かに』過ごせる環境を提供いたします!
業界水準でも高水準の給与を設定し、スタッフの『努力や成果をきちんと評価』し『適正な報酬を還元する』事で『人生を豊かに』過ごせる環境を提供いたします!
◆仕事内容
利用者のご自宅を訪問しての居宅での介護支援
・心身にハンディキャップ(障害)のある方のご支援
・入浴、排せつ、食事、調理、洗濯、掃除、買い物等の生活支援
・単独で外出困難な方の付き添い移動のご支援
・訪問エリアは練馬区とその近郊、首都区域、都内23区
・原則利用者宅への直行直帰です
※無資格者の方は有資格者が同行
◆本求人の特徴
介護職のイメージ改善を目標に平均以上の収入、肉体労働の低減、働きやすい労働環境の創出
・正社員給与35万、出張ではあるが、免許証も不要!
・未経験でも安心の研修体制、年齢・性別・学歴一切不問!!
・やる気と都内でどこでも動く気があれば、どんな人でもできるお仕事です!
◆求める人材
資格、学歴、経験は一切不問!!
※無資格者の方は入社後初任者研修を取得していただきます
□歓迎要件(あればよいレベル)
介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、障がい者支援に係る資格(同行援護・喀痰吸引など)あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
・UIJターン歓迎
・無資格歓迎
◆勤務時間・曜日
変形労働時間制 1ヶ月単位
10:00~19:00
または0:00~23:59の間の8時間
休憩60分
※時間外あり 月平均10時間
具体的には個々のお客様の介護契約に基づき、1日8時間の勤務シフトを決めていきます
時短勤務制度あり
◆休暇・休日:
年間休日数 110日
シフト勤務による週休2日制
※シフトはご自身の都合をできる限り尊重して組んでいきます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
育児休業制度
介護休業制度
◆勤務地
東京都練馬区を中心に、都内23区への個人宅への出勤
◆アクセス
自宅現場へ直行直帰の働き方となります
◆給与
固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
給与内訳
正社員:350000円
・基本給 200,000円
・移動手当 28,000円
・調整手当 72,000円
・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途、残業手当を支給します)
・精勤手当 20,000円
資格手当
交通費 実費支給 上限なし(全額支給)
社内評価制度により随時昇給あり
賞与あり
試用期間6ヶ月
※期間中は下記の給与
・月176時間以上勤務月
月給330,000円(基本給200,000円、移動手当28,000円、調整手当72,000円、固定残業代30,000円※20時間分・超過分は別途支給)
・176時間未満勤務
時給1,200円~1,500円
◆待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(条件あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年制あり 一律60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
復職制度あり(出産育児、親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいったん退職した場合にも、復職(再雇用)が可能です)
年に1度の定期健康診断あり
希望者には原付貸与
服装自由・髪色自由
感染症対策として消毒液の設置・定期的な洗浄消毒・換気を徹底
◆その他
業務に必要な各種研修は会社負担で受講可能
資格取得支援・手当あり
グループ本部や外部講師による研修や講習会への参加
研修制度あり(入社後すぐに本店のヘルパーと同行、担当地域の利用者さんのケアをしっかりと引き継ぎます。オリジナルのマニュアルあり)
興味のある方は以下より、ぜひお気軽にご応募ください!!共に働けるのを楽しみにしております!!
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